Estimada comunidad universitaria les informamos que en atención a la política transversal “Cultura de paz y derechos humanos” y la prioridad institucional “Bienestar de la comunidad universitaria” del Plan de Desarrollo Institucional 2023-2027 de la UABC, y en concordancia con los Principios de Paz Universitaria del Programa Institucional para la Cultura de Paz (PICP), la Oficina del Secretario de Rectoría y Comunicación Institucional (OSRCI), en colaboración con la Unidad de Género, Diversidad e Inclusión Educativa (UGDIE), han elaborado los Lineamientos para la Aplicación del Lenguaje Inclusivo en la Comunicación Institucional.
Estos lineamientos tienen como finalidad asegurar la perspectiva de género, de diversidad, de derechos humanos y de igualdad sustantiva al reconocer, desde el lenguaje, a todas las personas y todas las identidades.
Puedes consultar el documento completo en el siguiente enlace. https://fcays.ens.uabc.mx/lineamientos-para-la-aplicacion-del-lenguaje-inclusivo-en-comunicacion-institucional/
