Comunicación con sentido: estudiantes de comunicación de la UABC cierran proyecto formativo con Bomberos de Ensenada

Estudiantes de Ciencias de la Comunicación de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC) presentaron el 3 de junio de 2026 los resultados del proyecto “Comunicación y Cultura Organizacional en la Dirección de Bomberos de Ensenada”, evento realizado en la Sala Audiovisual Mtro. Saúl Méndez Hernández de la Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales (FCAyS). El trabajo fue desarrollado con el acompañamiento académico de la doctora Nina Alejandra Martínez Arellano y el doctor Juan Ricardo Padilla Barrios, docentes responsables del proyecto e integrantes del Laboratorio de Comunicación Integral en las Organizaciones (LACIO).

Durante la jornada se contó con la presencia del director de Bomberos de Ensenada, el capitán Julio César Cota Molina, así como de integrantes de su equipo directivo, operativo, administrativo y de comunicación, quienes acompañaron la exposición de resultados y productos generados durante el proceso de intervención. La participación de la Dirección de Bomberos fue reconocida como un elemento fundamental para el desarrollo del proyecto, debido a la apertura institucional, la disposición al diálogo y la colaboración permanente mostrada en cada una de sus etapas.

Las y los estudiantes de Ciencias de la Comunicación presentaron los principales aprendizajes, materiales y productos desarrollados como parte del programa, entre ellos el informe final, video documental, documentos de filosofía organizacional, manuales, materiales gráficos, campañas de sensibilización y recursos de capacitación. Estos insumos buscan contribuir al fortalecimiento de la comunicación interna, la identidad institucional, los procesos de inducción, el liderazgo y la cultura organizacional de la corporación.

El cierre del programa permitió reconocer el trabajo colaborativo entre universidad y sector público, así como el acompañamiento de docentes que participaron en el proceso formativo. En su mensaje final, se destacó que la comunicación organizacional no ocurre de manera espontánea, sino que se construye, se planea, se gestiona y se evalúa; por ello, esta experiencia representa una muestra del compromiso de la universidad pública con la formación profesional, la vinculación social y el fortalecimiento de instituciones que sirven directamente a la comunidad ensenadense.